Werkt echt.

Dat is makkelijk gezegd. Soms werkt het echt niet. Met je mensen maak je hoe dan ook het verschil. Slepend gedoe is mensenwerk. Samen excelleren ook. Wij snappen hoe dat werkt. Daarom helpt Eddie organisaties met gedragsverandering.

Line-part-1
Line-part-2

Eddie's blik.

Eddie houdt van mooie organisaties. Waar het stroomt, waar het werkt.
Voor de klant en met elkaar.
In de natuur betekent Eddie letterlijk: draaikolk, stroming.
In organisaties zorgen cultuur, patronen en onzichtbare regels soms voor een turbulente onderstroom, die het functioneren beïnvloedt. Zorgen dat het vlot stroomt en werkt voor de gehele organisatie is onze kunst en kunde.

Over Eddie.

We zijn ervaren coaches, gedragsdeskundigen, eerlijk. Vakidioten die zichzelf continue blijven ontwikkelen. Klanten zeggen over ons dat we met elkaar de klus klaren. Omdat we een superteam van professionals vormen, goed gebruik maken van onze gedeelde deskundigheid en verschillen in expertise en talent. En ook omdat het gewoon goed en leuk werken is met ons.

Line-part-3

Aan het werk.

Je organisatiecultuur veranderen of leiderschap ontwikkelen gaat niet zomaar. Toch gelooft Eddie heilig dat echt veranderen kan, mits je het integraal aanpakt. Eddie doet onderzoek naar de organisatie als geheel en bepaalt in samenwerking met jullie de eerste stappen vooruit. Eddie houdt de aanpak simpel en overzichtelijk en gelooft in een stap-voor-stap werkwijze.

Line-part-4

Kennismaken
met Eddie?